“是騾子是馬，拉出來溜溜”——公司黨委召開2021年度基層黨支部書記抓黨建工作述職評議暨中層干部述職述廉考核會

2月9日，公司黨委召開2021年度基層黨支部書記抓黨建工作述職評議暨中層干部述職述廉考核會，對公司6名黨支部書記抓黨建工作、45名中層干部履職情況進行述職述廉考核。公司領導班子成員、各基層黨支部書記、中層干部及職工代表參加會議，并對被考察干部進行民主測評。

會議現(xiàn)場，5名基層黨支部書記圍繞2021年度基層黨建、黨史學習教育、意識形態(tài)、黨風廉政建設等年度重點任務完成情況、存在不足及下一步工作思路進行現(xiàn)場述職；19名中層干部圍繞2021年重點工作總結(jié)、存在問題及改進措施、2022年工作計劃等方面進行現(xiàn)場述職述廉，其余26名干部進行書面述職述廉。

公司黨委書記、副董事長蔣謙作動員講話。他強調(diào)，干部考核是公司黨委加強干部監(jiān)督和管理的重要舉措，大家要統(tǒng)一思想、提高認識，以對組織坦誠、對自己負責的態(tài)度重視考核工作，接受組織檢驗和職工監(jiān)督。通過考核發(fā)現(xiàn)問題和不足，不斷改進工作作風和工作方法，努力提高工作水平和質(zhì)量，當好公司高質(zhì)量發(fā)展的引領者、執(zhí)行者、推動者。

公司黨委副書記、董事長劉虎作總結(jié)講話，對考核工作給予肯定，并代表公司黨委向2021年辛勤工作的全體干部職工表示衷心感謝。“是騾子是馬，拉出來溜溜”，他表示，干部考核是干部隊伍建設的重要環(huán)節(jié)，也是推動作風轉(zhuǎn)變、促進工作落實的有效手段，考核的意義即在于對“組織”、“職工”及“自己”有所交代，通過考核發(fā)現(xiàn)自身的不足及時改進，進一步提高工作水平。

對公司的下一步工作，劉虎提出三點要求：一是要提高政治站位，勇于擔當作為。堅持國有企業(yè)的好干部標準，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，推動各項工作落實。二是要立足自身崗位，加強能力建設。領導干部要強化自身建設，加強理論學習，強化理論武裝；要加大人才培養(yǎng)，為公司發(fā)展夯實人才基石；要帶頭分析研判，創(chuàng)新工作思路；要對標對表，找準差距補足短板。三是要以身作則，廉潔自律做表率。劉虎結(jié)合生動的實際案例對參會干部職工開展了廉潔教育，進一步強調(diào)了領導干部要堅持底線思維和紅線意識，嚴以律己，樹立正確的人生觀、價值觀、業(yè)績觀，切實帶好隊伍、管好團隊。

寸黎宏/攝影報道