公司黨委對(duì)子公司班子和中層干部進(jìn)行綜合考核

1月15 日，公司黨委組織召開中層干部綜合考核會(huì)，對(duì)4名黨支部書記進(jìn)行抓基層黨建述職評(píng)議考核，對(duì)7個(gè)子公司班子以及35名中層干部的德能勤績廉進(jìn)行全面考核。公司紀(jì)委還對(duì)2020年度12名基層紀(jì)檢人員進(jìn)行述職評(píng)議考核。公司在昆領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部和職工代表參加考核會(huì)，并對(duì)被考核干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。駐外的中層干部通過視頻連線的方式參與考核。

公司黨委書記、副董事長蔣謙作動(dòng)員講話，對(duì)干部考核的目的、意義、考核的主要內(nèi)容、方法程序、要求等進(jìn)行詳細(xì)說明。蔣謙指出，綜合考核既是“指揮棒”，又是“風(fēng)向標(biāo)”，更是推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促進(jìn)工作落實(shí)的一項(xiàng)重要工作方法和有效手段。對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)公司干部隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展，具有重要的促進(jìn)作用。年度綜合考核對(duì)于準(zhǔn)確識(shí)別干部，客觀評(píng)價(jià)干部，激發(fā)干部隊(duì)伍內(nèi)在活力，發(fā)揮考核在干部隊(duì)伍建設(shè)中的導(dǎo)向、評(píng)價(jià)和監(jiān)督作用，具有十分重要的意義。同時(shí)，他要求大家一要提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，積極配合、支持考核工作，述職述廉情況要客觀真實(shí)，提供的數(shù)據(jù)材料要準(zhǔn)確無誤；二要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是，出以公心，正確行使民主權(quán)利，客觀公正地評(píng)價(jià)干部；三要既不夸大成績，也不回避問題，全面客觀地反映自我真實(shí)情況，給自己做出正確的評(píng)價(jià)。

考核會(huì)上，4名支部書記、15名中層干部、4名基層紀(jì)檢人員依次對(duì)2020年的學(xué)習(xí)情況、廉潔自律情況、履職情況、存在的問題和改進(jìn)措施、2021年的重點(diǎn)工作計(jì)劃進(jìn)行述職，20名中層干部、8名基層紀(jì)檢人員進(jìn)行了書面述職。大家既談取得的成績，更直面存在的問題，對(duì)自我進(jìn)行深刻剖析，并在下一步的工作中提出了針對(duì)性的解決辦法。

集團(tuán)總經(jīng)理助理，公司黨委副書記、董事長魏華作了總結(jié)講話。他指出，中層干部在會(huì)上進(jìn)行了比較全面的述職述廉，對(duì)一年來的工作進(jìn)行總結(jié)、分析、評(píng)價(jià)，同時(shí)通過匯報(bào)、聆聽、思考，找出個(gè)人和部門存在的不足和差距，達(dá)到了取長補(bǔ)短，共同提高的目的。通過干部述職述廉，要達(dá)到規(guī)范干部管理組織體系，建立干部崗位責(zé)任制管理和工作考核管理的長效機(jī)制，最終形成中層干部在其位、謀其政、司其職的良好工作秩序。

魏華對(duì)中層干部提出四個(gè)方面的要求。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，著力提高管理能力。要始終保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，對(duì)工作要有精益求精的精神，努力做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，積極探索，不斷提高自身工作能力和管理能力。二要勇于擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮攻堅(jiān)克難的帶頭作用。中層干部要敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)困難、敢于擔(dān)當(dāng)壓力，嚴(yán)格要求自己，著力培養(yǎng)綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言、文字表達(dá)能力，以更好地勝任崗位工作，以“釘釘子”的精神和開拓創(chuàng)新的思維抓工作落實(shí)。三要強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。中層干部要充分挖掘團(tuán)隊(duì)潛力，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的主動(dòng)性、積極性，積極為下屬干好工作提供平臺(tái)、創(chuàng)造機(jī)會(huì)、疏通障礙；帶出精兵強(qiáng)將，打造一支素質(zhì)高、作風(fēng)硬、執(zhí)行力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。四要廉潔自律，做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?。中層干部要做到廉潔自律、?jiān)持原則、嚴(yán)守紀(jì)律，不謀私利，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，抓好部門及子公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，真正做到能干事、干成事、不出事。

                         陳秀蘭/攝影報(bào)道